+(992) 903-02-22-98
По будням с 9:00 до 19:00

Коттер Джон: Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Модель: k7727
Психология
198 сомони
В наличии
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаний из ГИТА, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное ...
Книги
Язык издания
Русский
Переплет
Твердый
Кол-во страниц
256
Год издания
2017


Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаний из ГИТА, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей. Авторы предлагают новый и в чем-то неожиданный подход «увидеть-прочувствовать— изменить» в дополнение к традиционному «проанализировать—продумать—действовать». Особый интерес книге придают 34 невыдуманные истории, которые иллюстрируют методы и приемы, предлагаемые лидерам реформ для изменения поведения работников. Книгу с удовольствием прочтут руководители крупных предприятий, менеджеры, преподаватели и студенты высших учебных заведений.

Книги
Язык издания Русский
Переплет Твердый
Кол-во страниц 256
Год издания 2017
Написать отзыв
Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Коттер Джон