+(992) 903-02-22-98
По будням с 9:00 до 19:00

Чейлефф Айра: Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения

Модель: k14596
127 сомони
Предзаказ 20 дней
1. Неподчинение руководству - такая же необходимая вещь, как и подчинение ему. Из книги вы узнаете, почему.2. Поможет развить осознанность и ответственность.3. Филип Зимбардо был настолько впечатлен методикой Айры Чейлеффа, что написал к книге предисловие.О чём книгаМы привыкли, что распоряжения нач...
Книги
Язык издания
Русский
Переплет
Мягкая
Кол-во страниц
236
Год издания
2019


1. Неподчинение руководству - такая же необходимая вещь, как и подчинение ему. Из книги вы узнаете, почему.
2. Поможет развить осознанность и ответственность.
3. Филип Зимбардо был настолько впечатлен методикой Айры Чейлеффа, что написал к книге предисловие.

О чём книга
Мы привыкли, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, - эта традиция сильна как в российском обществе, так и в других странах. Однако начальники нередко ошибаются, и чем выше ранг руководителя, тем дороже могут обойтись его ошибки.
Возразить руководству или даже не выполнить его указание - правильное решение, если у вас больше опыта, знаний или понимания ситуации.
При разработке тактики осознанного неподчинения Айра Чейлефф, один из ведущих мировых специалистов по лидерству, основывался не только на своем обширном опыте, но и на результатах исследований в области поведенческой психологии. Книга научит вас критически
осмыслять то, что вам предлагают сделать, аргументировать отказ, искать более эффективные способы достижения целей и полностью нести ответственность за свои поступки. Отстаивайте свою позицию, не боясь идти наперекор воле самого высокого начальства! Если вы уверены в собственной правоте, делайте так, чтобы ваши доводы были услышаны, - с помощью осознанного неподчинения.

Цитата
"Молодым и не очень молодым людям, которые решают, подчиняться или нет,
сознавая свою личную ответственность за результат независимо от принятого решения
и от того, кто отдал приказ".
Айра Чейлефф

Зачем читать 
1. Вы узнаете, что такое осознанное неподчинение и почему важно развивать его в себе. Автор разбирает реальные ситуации и комментирует каждый пример.
2. В книге анализируются многочисленные исследования по теме, а также кейсы из профессионального опыта автора. При этом книга написана доступным языком, весь материал будет понятен и интересен даже неспециалистам.
3. Прочитав книгу, вы научитесь мыслить критически и будете осознанно подходить к любой неоднозначной ситуации, когда от правильности вашего решения и действий будет зависеть очень многое.


Для кого
Для широкого круга читателей


Об авторе
Айра Чейлефф - основатель и президент Executive Coaching &Consulting Associates, почетный председатель общественного Фонда управления Конгресса, фасилитатор почти сотни управлений Конгресса, писатель, автор книги «Отважный последователь: Как противостоять лидерам и поддерживать их» (The Courageous Follower: Standing Up To and For Our Leaders). Журнал Leadership Excellence включил Айру в список "100 лучших специалистов по лидерству". Harvard Business Review назвал его пионером растущей области исследования феномена последователей. Преподает в Джорджтаунском университете.


Отзывы
"Ум, настоянный на совести" - этими словами Фазиля Искандера можно охарактеризовать героев книги Айры Чейлеффа. Вопреки навязываемой этим людям роли и преступным распоряжениям они обладали и мужеством не подчиниться, и умом, чтобы принять точное
и спасительное решение. За их поведением стоят принципы - они описаны в этой книге.
Александр Поддьяков,
доктор психологических наук, профессор

Перед вами особая книга - о педагогике свободы, о мужестве принятия решений вопреки приказу. И самую душу этой книги так и хочется передать словами:
Сбейте, пожалуйста,
детство с марша,
дайте идти им не ротой,
не в ногу,
и каждый не стройным,
а собственным шагом
в жизни отыщет свою дорогу.

Александр Асмолов,
заслуженный профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, академик РАО

Замечательная книга о балансе в отношениях человека с его окружением, о грани между подчинением сильному и собственной позицией. Из нее мы узнаем, какой сотрудник является лучшим капиталом для компании, как его найти и не потерять.

Тахир Базаров,
доктор психологических наук, профессор


Книги
Язык издания Русский
Переплет Мягкая
Кол-во страниц 236
Год издания 2019
Написать отзыв
Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Чейлефф Айра